El gobierno de Haryana ha dado instrucciones claras a todos los jefes de departamento, juntas directivas, directores generales y administradores en jefe de corporaciones de que se deben seguir estrictamente las reglas en materia de transferencias de empleados. El secretario jefe, Dr. Vivek Joshi, ha anunciado que todas las órdenes de transferencia se enviarán a través de HRMS. Debe emitirse únicamente a través del módulo. Cualquier orden emitida sin este sistema se considerará ilegal y los empleados cuyas órdenes de transferencia no estén bajo este sistema no podrán hacerse cargo de su nuevo lugar.

Importancia del módulo HRMS
El módulo HRMS no solo digitaliza el proceso de transferencia sino que también garantiza que el proceso sea completamente transparente y rastreable. Bajo este sistema, todas las transferencias se registran en línea y pueden ser monitoreadas por las autoridades correspondientes. También es conveniente para los empleados, ya que obtienen fácilmente información sobre el estado de su transferencia y pueden verificarla en cualquier momento.

Importancia de las pautas establecidas
El gobierno también ha declarado que algunos departamentos han implementado HRMS sin el asesoramiento y Las órdenes de transferencia se han emitido sin utilizar la orden de transferencia, lo que constituye una violación de las reglas. Tales violaciones obstaculizan el proceso de gestión y no sólo promueven la indisciplina sino que también generan desconfianza en el funcionamiento del gobierno. Tomando esto en serio, el gobierno estatal ha dicho que si se lo encuentra involucrado en cualquier actividad de este tipo, se tomarán medidas disciplinarias estrictas.

El camino a seguir para los empleados y la dirección
Con estas instrucciones, el Gobierno de Haryana pretende no sólo hacer que el proceso de transferencia sea fluido y transparente sino también garantizar que no existan prácticas ilegales o poco éticas en la gestión. Para ello, todos los departamentos deben seguir estrictamente las órdenes y RRHH. Será necesario utilizar el módulo para que todos los procesos relacionados con la transferencia se puedan completar de manera eficiente. Este proceso no sólo reducirá la incertidumbre respecto de las transferencias sino que también fortalecerá la confianza del público en los servicios gubernamentales.